台灣職能治療
研究與實務雜誌投稿
社團法人臺灣職能治療學會
【邁向職能正義的照護關係】工作坊
【邁向職能正義的照護關係】工作坊
一、 主辦單位：社團法人臺灣職能治療學會、協辦單位：國立成功大學職能治療學系、課程贊助：國科會醫學教育計畫（MOST 111-2410-H-006 -124 -MY3）
二、 課程介紹：
職能正義的概念日益受到重視，包括臺灣、美國、加拿大等職能治療學會，以及世界職能治療師聯盟 (WFOT) 都聲明職能正義是職能治療專業所關心的範疇之一。但也不得不承認，許多臨床工作者很難看出職能正義與日常實務工作的關聯，或是設想於實務工作中落實職能正義。因此我們希望藉由此工作坊，拓展治療師的分析視角，思考臨床實務情境下與烙印相關之職能正義議題，並以在職工作者之觀點探討於個人、機構社區、法規政策面上可能的職能正義介入方式。課程以三個主題進行，分別為：我的「無障礙」優勢、作伙修補的照護邏輯、職能正義的機會與可能性。自個人反思職場中的烙印現象為始，重新思考自我與他人間照護關係的多向度。最末導入參與式職能正義架構 (Participatory Occupational Justice Framework, POJF) 思維，逐步引導夥伴們自我探索、盤點自我的能力與資源，以團體分組討論的形式，作伙修補地融合出為彼此增能賦權的各種可能性。
三、 課程目標：
(一)從己身出發，反思自己對社會弱勢者的態度
(二)反思己身的照護網絡，以體會作伙修補的概念。
(三)從職能角度思考權利與正義，進而增加對弱勢族群職能不正義的敏感度
(四)思考與發展融合職能正義精神的職能治療介入
四、 課程日期：113年6月22日
五、 課程地點：國立成功大學成杏校區職能治療學系之專業教室（面對系館之右側）
