條件要求：

1.具職能治療師證書，可獨立作業
2.有經驗為佳，應屆畢業可，男需役畢
3.認真負責，有服務熱忱，熟悉小兒早療相關業務尤佳

工作說明：

診所擴大營運規模，增加小兒早療 職能治療服務，誠徵 正職 職能治療師

*工作內容：
以兒童早療、生理職能治療為主
設有獨立完善治療教室與各類輔具
可開設一對一與團體治療課程
並可依專長發展自費課程

條件要求：

需具證照
可獨立治療
男役畢
需輪早、中、晚班

工作說明：

以中風患者為主

條件要求：

需有國考職能治療師執業資格證明
對於未來有企圖心
想跳脫臨床治療並提升為機構管理層
對於在上市集團機構服務較有意向者

工作說明：

協助並提供合作醫院復健科主任經營管理建議
依醫院復健科室臨床需要,提供醫院人員治療技術指導
與集團市場部人員,醫院相關科室,共同規畫市場營銷企劃

條件要求：

【應徵資格】
1.大學以上職能治療相關科系畢業。
2.具職能治療師證書。
3.需符合下列之一條件:
(1)區域教學醫院以上臨床工作經驗滿8年。
(2)地區教學醫院以上臨床工作經驗滿10年。

工作說明：

【職務內容】
1.職能治療師臨床教學工作。
2.職能治療師及語言治療行政管理業務。

條件要求：

條件要求：具有職能治療師執照，有小兒經驗者佳！

工作說明：

說明：
1.薪資：底薪+業績獎金(第一年保障薪4萬起)。
2.公會費用全額補助。
3.享勞健保、員工聚餐、員工福利活動。
4.三節獎金、生日禮金等。

工作說明：

1. 正職，每月有基本保障薪資及相關獎金
2. 小兒職能治療為主，成人生理治療為輔
3. 遵照勞基法及健保相關基本規定保障

有意者請寄履歷至本院所信箱ichiunlu@gmail.com
初審符合者將以通知進一步面試資訊，謝謝。

條件要求：

1. 第一輪面試時間110.3.5。
2. 具職能治療師證書。
3. 具兒童職能治療經驗2年以上尤佳。
4. 預計到職日可面議。
5. 職務代理時間：安胎假、產假、育嬰留停結束，預計一年兩個月。
6. 全職尤佳，兼職可面議。
7. 履歷請附註熟悉之兒童相關評估工具。

工作說明：

1.薪資待遇：40000~45000(全職員工)
2.工作內容為兒童職能治療，服務0-12歲兒童，需熟悉各年齡層評估工具並能獨立執行職能治療評估、療育、衛教。
3.全職每週工作40小時，須配合夜診排班，每月排班符合勞基法要求，週休二日。兼職每月至少須滿40小時。
4.提供勞健保、公會入會費與常年會費、夜班津貼、在職教育訓練補助(公假公費)。
5.醫院視營運狀況放發三節禮金、年終獎金。

條件要求：

具有職能治療師/生執照
無經驗可，具精神科服務經驗尤佳

工作說明：

職業能力評估、工作訓練、職前轉介(銜)服務、職能團體、協助評估精神障礙者日常生活功能、獨立生活功能及休閒功能等，並針對評估內容擬定復健計畫與目標。
意者請郵寄或e-mail，將再安排面試時間。

條件要求：

條件要求：
1. 可獨立作業、有工作熱忱、有耐心、愛心，具有良好的適應能力
2. 職能治療學系畢業
3. 應屆生可

工作說明：

工作內容:
1. 獨立評估兒童發展
2. 個別/ 團體療程
3. 課程教案設計
4. 課堂紀錄書寫等

工作特色:
我們誠摯邀請對中國大陸市場有高度興趣的工作夥伴，只要您具備充滿熱誠地精神，想再對岸盡情發揮所長，各種具特色性的治療課程都有機會由您主導。我們團隊具備台灣臨床指導教師資格，且有10年以上的跨團隊合作經驗，並定期專業兒童發展系統培訓，讓您快速上手又能精深學習，我們的治療師都已在對岸待超過5年以上，在生活中的大小事都能幫助到您，不用擔心文化隔閡的問題。我們團隊感情極度良好，合作無間，尊重專業，且年輕有活力。

薪酬福利：
1、公司不定期聚餐
2、试用期为3个月：保障底薪(12000 RMB)
3、通过试用期可享正式员工福利：提供宿舍、保障底薪、国家法定假期
4、正式员工将享有住宿或给予住房补贴，具体执行方案将参照集团公司的规定。
5、正式员工享有国家法定假期和除法定节假日外的带薪假期。
6、专业临床教师团队带教(等同台湾教学医院PGY)，系统化专业培训。
7、治疗师税后薪资总额范围：12000 RMB元/月起，提成后可达20000 RMB元/月以上。

條件要求：

1.學歷：具下列條件之一
(1) 長期照護相關大學(含大學)以上畢業，包括：社工師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等相關科系，且有2年以上相關照護工作經驗。(需具師級證照)
(2) 公共衛生碩士畢業，且具有2年以上相關照顧工作經驗。
(3) 專科畢業具有上述師級專業證照，且具3年以上相關照護工作經驗。
(4) 符合應考社工師資格，且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定。請一併附上學分成績單及實習證明)
(5) 教育部公告老人照顧相關科系碩士畢業,且具2年以上相關照顧工作經驗。
(6) 教育部公告老人照顧相關科系大學畢業,且具4年以上相關照顧工作經驗。
(7) 教育部公告老人照顧相關科系專科畢業,且具5年以上相關照顧工作經驗。
2.熟諳電腦文書處理、報表統計彙製等技能，並具備機車駕照。
3.學習能力強、抗壓性高、具責任感、積極主動、溝通能力且操守清廉無不良嗜好。
4.領有身心障礙手冊者優先錄用。
5.擇優備取10名。

工作說明：

1.長照需要評估：
(1)實施申請長照服務個案初篩。
(2)安排及實施個案長照需要等級之評估(含複評、評估結果說明)。
(3)完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。
2.長照服務連結：
(1)連結A單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。
(2)掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。
3.長照個案服務品質管控：
(1)實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。
(2)擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。
(3)擔任A個管人員、出院準備服務個管人員訓練之實作課程講師。
(4)參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。
4.其他事項
(1)提供相關單位處理民眾長照陳情或外界關注長照服務案件所需資料。
(2)其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。

意者請備
1. 附件履歷表(並簽章)
2. 長期照顧相關工作資歷服務證明影本
3. 最高學歷證明影本(非長照相關科系畢業者，請另附長照相關學歷證明)。(含畢業證書、若有符合應考社工師資格者請備妥學分成績單或修業證明以及實習證明等影本)
4. 專業證照/書
5. 國民身份證（正、反面）影本
於11月30日前(郵戳為憑)以掛號郵寄至新北市板橋區英士路192之1號：新北市政府衛生局高齡及長期照顧科-宋小姐收(請註記應徵長照整合計畫-照顧管理專員職缺-職治公會投遞)；逾期或證件不齊者以放棄論。

1. 合於初審條件者，公告於本局網頁，不合者恕不另行通知且不退件。
2. 薪點依據「各縣（市）政府照顧管理人員進用薪級標準表」辦理(第一年支薪38,906元，依年資及考績逐年調整，最高至50,878元)。
3. 新進人員自到職日起試用三個月，於試用期滿進行面談考核。
4.履歷表請自 https://www.health.ntpc.gov.tw/basic/?mode=detail&node=7329 下載

條件要求：

【學歷要求】：學士或碩士畢業
【科系要求】：職能治療、物理治療、護理相關科系
【工作經驗】：不拘，有研究經驗為佳
【接受身份】：上班族 、 應屆畢業生
【擅長工具】：PowerPoint、中文打字20以下、英文打字20以下

工作說明：

【工作時間】：依計畫主持人安排彈性工作 110/1/1-110/12/31
【工作內容】：文書處理軟體操作、申請與執行研究計畫、實驗、行政業務等
【薪資待遇】：依科技部薪資標準給薪（享勞、健保）
【上班時段】：日班、週一至週五，9:00~18:00
【休假制度】：週休二日，國定假日比照醫院放假
【福利】：年終、員工餐廳、員工福利社、免費接駁車等。
意者請以E-mail投寄履歷(含基本資料、相關學經歷證明與證照等資料)，將盡快安排面試