條件要求：

執行職能治療作業
1.誠徵職能治療師/生。
2.需具執照，應屆畢業可。
3.可以配合輪班，固定周休二日。(週六隔週輪班)
4.對病患有愛心，對工作有熱誠。
5.主要工作內容: 小兒職能治療。 (神經職能業務少)
6.到職日可商議，亦可提前兼職先適應環境。

工作說明：

福利: 勞健保、勞退、業績獎金、三節禮金、生日禮金、公會年費全額補助 年終獎金、診所團保、年終尾牙、差假依照勞依法規定

條件要求：

具有專業證照/執照、有經驗者優先錄取。大學本(相關)科系畢業、可獨立作業、配合度高，有耐心、愛心、工作熱忱，重視團隊合作氣氛，須配合輪班。男須役畢。

工作說明：

工作內容：本職缺以成人生理職能治療為主，包含副木製作、輔具評估、病房復健、自費項目及主管交辦事項等。日後依院方需求可能輪值兒童職能治療。
工作時間：到職日可議。全白班，周一到周五08:00-17:00，周六08:00-12:00(約一至兩個月輪值一次)。
公司福利：年終/三節/生日禮金與禮品、常年會費補助、就醫優待、員工健康檢查等。
請先投履歷至電子信箱，標題為:應徵職能治療師-姓名。內容需包含履歷(含自傳、照片)、大學畢業證書、職能治療師證書。請將所有資料彙整為一份PDF檔。符合資格者，我們將主動與您聯絡。

條件要求：

資格條件：
１、具中華民國國籍及教育部認可之國內、外大學以上職能治療相關系所畢業。
２、具有職能治療師執照。
３、業務需接觸精神疾病患者、藥物酒精使用者及司法議題個案。
４、本職缺為儲備招募，待衛生福利部整合性藥癮醫療示範中心114年度計畫經費核定後，依計畫規定辦理人員進用及薪資核發。聘用期報到日至計畫終止日(依計畫採一年一聘)。
５、熟悉電腦基本操作與OFFICE軟體應用(OFFICE word、powerpoint、excel)等處理能力。
６、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者，且未曾受懲戒處分或行政處分者。無特考特用限制調任情事者。

附註：
１、薪資：大學畢具職能師證書46,800元/月(本職缺為儲備招募，待衛生福利部整合性藥癮醫療示範中心114年度計畫經費核定後，依計畫規定核發薪資）。勞健保及退休金提撥依規定辦理。由衛生福利部整合性藥癮醫療示範中心計畫案經費支應，依計畫案規定辦理核發。
２、計劃案年終獎金1.5個月，並依實際到職日按比例計算。
３、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點：新進約用人員，先予試用三個月。
４、本職缺備取若干名，備取有效期間為一個月。錄(備)取人員將全名公告於本院網站最新消息。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid1002
５、履歷表請依本院格式填寫，請至本院網站科室介紹人事室資料下載附件（應徵職務履歷表、擬任人員具結書），建議使用瀏覽器Microsoft Edge下載檔案。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid407&pid13

工作說明：

ㄧ、從事心理職能治療：評估、治療、工作訓練。
二、職能治療紀錄書寫。
三、參與實習學生教學作業。
四、相關醫療行政工作。
五、其他臨時交辦事項。
六、成癮計畫案書寫、執行與成癮團體帶領等。
七、接受職能治療專業與成癮職能治療相關知能訓練。
八、院方交辦業務、其他院方交辦事項

聯絡方式：
１、意者請檢附履歷表(含相片及自傳>300字)、擬任人員具結書、學歷證件、考試（檢覈）及格證書、職能治療師證照、專業證書、經歷等相關資料影本，於114年06月16日報名截止日期前（以郵戳為憑，或本人親送達本院收發室並加蓋收發章），逾時不予受理；逕寄717204台南巿仁德區裕忠路539號衛生福利部嘉南療養院人事室收（信封請註明"應甄科室及職務名稱"）。
甄審方式初審資格條件後，擇優通知面試，未獲通知面試或錄取者恕不退件。本公告經面試錄取人員後，得隨時調整應聘缺額及隨時撤銷公告。
２、甄選時間：另行通知（請務必留下〝mail〞及聯絡方式），如未到或不克參加者視同放棄。
３、甄選地點：本院五樓會議室
４、聯絡電話：06－2795019轉1527翁小姐
５、面試方式：口試
名　　額：正取1名、擇優備取
性　　別：不限
上網期間：自114年06月04日起至114年06月16日止。
工作期間：自聘用到職日起至114年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。(依計畫採一年一聘)。

請詳 https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid803&pid0&page_namedetail&iid169

條件要求：

1.大學以上職能治療相關系所畢業，具有職能治療師證書
2.可獨立作業，有工作熱忱
3.可配合輪班及主管指派業務
4.有經驗者佳

工作說明：

1.執行生理及兒童職能治療業務，包含門診及住院評估、治療及病歷書寫
2.其他需配合業務，長照復能、社區講座及其他交辦事項
3.工作時間：週一至週五8:00-17:00，需配合每週一晚班17:00-21:00，排班皆符合勞基法
4.權益及福利：勞保、健保、職災保險、三節獎金、年終獎金、生日禮金等
5.檢附資料：履歷表及其他相關證明文件以電子郵件形式寄至連絡信箱
6.徵選方式：書面審查及面試，書面審查通過者將另行通知與確認面試時間，面試當天含筆試及口試，預計到職日7/1，到職日可議，書面審查通過與否皆會以電子郵件通知
7.有任何疑問歡迎來電或來信詢問

條件要求：

1..學歷要求：大學（含）以上日間部畢業
2.科系限制：限大學(含)以上職能治療系畢業(科系不符者，請勿報名)
3.專業證照：職能治療師證書
4.任用資格：自發照日期起，每年至少應取得職能治療20點繼續教育有效積分

工作說明：

1.招募職務：職能治療師
2.招募人數：一名
3.工作地點：新北市立土城醫院
4.工作內容：職能治療相關業務，包含生理及兒童職能復健
5.薪資待遇：
(1)新進第一年平均年薪約70萬以上（以2024年年節獎金、績效獎金及津貼等計算），後續再依職級晉升及年度調薪調整。
(2)首月月薪30,500元至35,500元（不含績效獎金），績效獎金由第 四個月起支領，調薪及留任獎金等另計，其他福利依本院規定。
6.報名期限：2025年06月30日截止
7.甄試日期：2025年07月14日（暫定)
8.甄試項目：(1)項目：筆試、口試各50%
(2)範圍：職能治療相關專業內容(生理+小兒領域)
9.招募聯絡人：復健科李潔妤職能治療師
聯絡電話：(02)22630588 轉分機 2382 (上班時間：週一-週五 8:30-17:00)
10.院區地址：新北市土城區金城路二段6號3樓 復健科

注意事項：
1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄成功。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。
2.本院審查報名資格後，將於2025年07月01日至2025年07月14日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。
3.意者請另將個人履歷自傳(附照片)mail至kittyruth@cgmh.org.tw，郵件主旨 請註明「應徵復健科職能治療師姓名」，請務必留下連絡電話與e-mail。
4.審核未通過者，將不另行通知。
5.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。
長庚醫療財團法人 敬啟

條件要求：

具職能治療師執照
具兒童早療經驗者佳
保障薪資+績效獎金
配合午+晚班時段 或是 週六半日班(輪流上班)
態度積極熱誠

工作說明：

福利
三節禮金(中秋/端午/年終)參照考績及營運狀況
職能公會補助(入會費/常年會費)
依勞基法規定辦理享有特休假及勞健保及勞退金6%提撥
醫事袍提供(任職滿1年)
教育學分補助(一年3000元)

條件要求：

具執照，可獨立執行職能治療評估、擬定職能治療計畫
無經驗可，男需役畢。應屆生可先面試。
工作內容為白班，全生理(無小兒)，專屬空間，獨立作業
星期六須配合輪班(隔週)，半天班
醫院提供宿舍(單人)

工作說明：

工作時間：W1~W5全日班，每2週輪班一次星期六08:00-12:00(星期六加班計算方式優於勞基法)
獎金：每月績效獎金、醫院分紅獎金、年終獎金、自費抽成、久任獎金。
福利：1.員工及直系眷屬就醫優待 2.員工旅遊 3.公會會費補助 4.三節獎金、生日禮金 5.單人員工宿舍
薪資：固定薪+績效+獎金50000以上
休假制度比照勞基法，可自行彈性規畫假期
體系復健科大科經營資源共享

條件要求：

一、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。
二、取得就業服務乙級技術士證。
三、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導、長期照護之相關科、系、所或學位學程畢業。

工作說明：

擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、穩定就業後之職場適應、就業支持及庇護性就業員工轉銜輔導等事項

條件要求：

★具備職能治療師證照，有工作熱忱
★喜歡小朋友，有耐心、愛心、態度溫和
★重視團隊合作及溝通能力佳
★具有日常運動習慣，可以和小朋友一起追趕跑跳蹦
★男需役畢

工作說明：

★2025啟端年度徵才★
因應業務量成長，及規劃提升單位人力彈性，保有OT們的適切工作量，
啟端職能治療所(民權館) 誠徵 正職小兒職能治療師4名(擴編2/遞補2)，
歡迎應屆畢業生可先行投遞履歷參加面試，待考取職能治療師證書後再正式到職。

★啟端重視每位員工的價值、成長及付出

啟端致力於建構「專業、熱情、樂學習及安全的職場」，打造員工及求職者心目中最佳的工作環境，提供夥伴們職能治療的專業技能與共創有效改善個案症狀的成就感與榮耀感。

開啟孩子、家庭美好開端— 是啟端的企業理念
愛孩子、熱情、樂學習 — 是啟端的夥伴特質
開放、信任、合作、扶持— 是啟端的團隊
提升專業知識、創造自我價值— 是啟端人才培育的目標
開啟父母與孩子共創美好人生、緩解特殊兒家庭壓力、傳遞正向教養— 是啟端的使命

啟端每年舉辦三天二夜員工心靈成長培訓之旅、健康檢查、生日禮金等多項福利，都是希望員工能夠在追求專業精神的同時也能享受均衡的生活質量。

我們關心大家庭中的每一份子。因為「人」是啟端最重要的資產，我們堅信，照顧好員工的身心靈，就能反饋給啟端每一位孩子、每一個家庭。

近幾年，來啟端尋求協助的家庭持續成長，因此我們需要更多和我們有相同理念的您加入，為更多需要幫助的孩子、家庭一起努力!

★一日OT影片
https://youtu.be/0myNcuytV20
★OT聊聊天-看完您會更了解我們的工作喔
https://youtu.be/HHLwUr2Z5nc
★感覺統合的神奇之處
https://youtu.be/pO5uq7lgX2g
★留在啟端工作的5大原因
https://youtu.be/aRcLy8jLCs0
★啟端ＯT培訓日誌
https://youtu.be/Fy7lBMavMA8

★工作待遇：
啟端已有完整的人事及考核制度，搭配人性化管理，且陞遷管道順暢。

2.薪資待遇：
A. 大學職能治療系畢業，起薪45,000元/月。
B. 完成啟端師資培訓者，薪資46,500~75,000元/月。
(以上薪資含括月薪46,500元及每月依能力提供之績效獎金3,000~28,500元。)
C. 年度調薪：每年度年底執行年度工作績效評核，依績效成績進行年度調薪。
D. 112年度起─專業技術檢核薪資再加給：依年資於年中執行專業技術檢核通過者，薪資再加級。
★ 唯一自費診所中─執行年度內部專業技術升等檢核，全力培育OT 精英團隊 ★

3.專業及系統化的培訓系統：
★學長姐以團隊帶領新進OT熟悉療程、共同幫助個案成長。
★每週舉辦團隊培訓會議(學習新治療手法、分享個案報告) 。
★制定專業及系統化的培訓，鼓勵參與國內外課程培訓。
★持續與國際研究同步，精進治療手法與工具，縮短個案治療期。

4.福利制度：
☆固定週休二日(不須輪班)、勞健保全額投保、6%勞退、團保。
☆薪資：年度調薪制度(保障底薪)結合每月績效獎金制度(114年度新制)。
☆全額補助職能治療師公會會費5000元(到職滿一年)。
☆端午禮金、中秋禮金及年終獎金。
☆慶生會及生日禮金2000元。
☆年度員工健檢補助(到職滿三個月)。
☆節慶餐會&春遊等福利活動。
☆每年定期舉辦員工心靈成長培訓之旅(三天二夜)。
(福利制度得視當年度營運狀況調整之)

5.工作時間：
週二～週四 13：00～21：00工時8小時
週五 12：00～20：00 工時8小時 (小週末晚上可以早點休息)
週六 08：30～17：30 工時8小時 (保有週六晚上和親友聚會時光)
固定週休二日─週日&週一 (享有親友聚會時光也保有自己的MeTime)

★歡迎對孩子的成長充滿熱誠的您加入！讓我們一同讓世界更美好~

★應徵者請先將個人履歷寄至人事聯絡郵件信箱，我們將安排通知面試時間。

★深入瞭解啟端: https://kickstartclinic.com/

條件要求：

1.兼職時段三小時1000元整。
2.另有業績獎金
3.須報備支援

工作說明：

小兒感統治療或成人生理治療