條件要求：

★具備職能治療師證照，有工作熱忱
★喜歡小朋友，有耐心、愛心、態度溫和
★重視團隊合作及溝通能力佳
★具有日常運動習慣，可以和小朋友一起追趕跑跳蹦
★男需役畢

工作說明：

★2025啟端年度徵才★
因應業務量成長，及規劃提升單位人力彈性，保有OT們的適切工作量，
啟端職能治療所(古亭館) 誠徵 正職小兒職能治療師2名(擴編2/遞補0)，
歡迎應屆畢業生可先行投遞履歷參加面試，待考取職能治療師證書後再正式到職。

★啟端重視每位員工的價值、成長及付出

啟端致力於建構「專業、熱情、樂學習及安全的職場」，打造員工及求職者心目中最佳的工作環境，提供夥伴們職能治療的專業技能與共創有效改善個案症狀的成就感與榮耀感。

開啟孩子、家庭美好開端— 是啟端的企業理念
愛孩子、熱情、樂學習 — 是啟端的夥伴特質
開放、信任、合作、扶持— 是啟端的團隊
提升專業知識、創造自我價值— 是啟端人才培育的目標
開啟父母與孩子共創美好人生、緩解特殊兒家庭壓力、傳遞正向教養— 是啟端的使命

啟端每年舉辦三天二夜員工心靈成長培訓之旅、健康檢查、生日禮金等多項福利，都是希望員工能夠在追求專業精神的同時也能享受均衡的生活質量。

我們關心大家庭中的每一份子。因為「人」是啟端最重要的資產，我們堅信，照顧好員工的身心靈，就能反饋給啟端每一位孩子、每一個家庭。

近幾年，來啟端尋求協助的家庭持續成長，因此我們需要更多和我們有相同理念的您加入，為更多需要幫助的孩子、家庭一起努力!

★一日OT影片
https://youtu.be/0myNcuytV20
★OT聊聊天-看完您會更了解我們的工作喔
https://youtu.be/HHLwUr2Z5nc
★感覺統合的神奇之處
https://youtu.be/pO5uq7lgX2g
★留在啟端工作的5大原因
https://youtu.be/aRcLy8jLCs0
★啟端ＯT培訓日誌
https://youtu.be/Fy7lBMavMA8

★工作待遇：
啟端已有完整的人事及考核制度，搭配人性化管理，且陞遷管道順暢。

2.薪資待遇：
A. 大學職能治療系畢業，起薪45,000元/月。
B. 完成啟端師資培訓者，薪資46,500~75,000元/月。
(以上薪資含括月薪46,500元及每月依能力提供之績效獎金3,000~28,500元。)
C. 年度調薪：每年度年底執行年度工作績效評核，依績效成績進行年度調薪。
D. 112年度起─專業技術檢核薪資再加給：依年資於年中執行專業技術檢核通過者，薪資再加級。
★ 唯一自費診所中─執行年度內部專業技術升等檢核，全力培育OT 精英團隊 ★

3.專業及系統化的培訓系統：
★學長姐以團隊帶領新進OT熟悉療程、共同幫助個案成長。
★每週舉辦團隊培訓會議(學習新治療手法、分享個案報告) 。
★制定專業及系統化的培訓，鼓勵參與國內外課程培訓。
★持續與國際研究同步，精進治療手法與工具，縮短個案治療期。

4.福利制度：
☆固定週休二日(不須輪班)、勞健保全額投保、6%勞退、團保。
☆薪資：年度調薪制度(保障底薪)結合每月績效獎金制度(114年度新制)。
☆全額補助職能治療師公會會費5000元(到職滿一年)。
☆端午禮金、中秋禮金及年終獎金。
☆慶生會及生日禮金2000元。
☆年度員工健檢補助(到職滿三個月)。
☆節慶餐會&春遊等福利活動。
☆每年定期舉辦員工心靈成長培訓之旅(三天二夜)。
(福利制度得視當年度營運狀況調整之)

5.工作時間：
週二～週四 13：00～21：00工時8小時
週五 12：00～20：00 工時8小時 (小週末晚上可以早點休息)
週六 08：30～17：30 工時8小時 (保有週六晚上和親友聚會時光)
固定週休二日─週日&週一 (享有親友聚會時光也保有自己的MeTime)

★歡迎對孩子的成長充滿熱誠的您加入！讓我們一同讓世界更美好~

★應徵者請先將個人履歷寄至人事聯絡郵件信箱，我們將安排通知面試時間。

★深入瞭解啟端: https://kickstartclinic.com/

條件要求：

正職OT
1. 具職能治療師證書
2. 有責任，有耐心，配合度佳
3.對生理/小兒可獨立作業、評估治療，有團課經驗佳

兼職OT
1.時薪300元/時
2.時段以平日晚上18:00~21:00， 週六可輪（量少約3人）
4.可長期配合者佳
5.其他面議

工作說明：

1.兒童早療評估、課程設計、治療(含親職衛教)與報告紀錄
2.排課尊重專業，可開設一對一與團體治療課程 3.排課自主性高，尊重治療師專業
4.生理為輔，小兒為主，治療量不大， 發展潛力大

薪資與福利
1.月薪制，底薪45000+PPF
2.三節獎金、生日禮金、年中獎金（需年資滿一年後）
3.聚餐、尾牙
4.提供免費單人冷氣住宿，家具全
5.公會年費補助，繼續教育學分補助

到職日期
1.到職日期:2025/07/01或面議 ，提前亦可。

工作時間:
1.固定週一~~週五13:00-21:30
2.晚餐休息30分鐘
3.週六9:00~12:00輪休
4.週日、國定假日固定休息
5.OT自主排休假

上班地點： 新台北市汐止區康寧街374/376號1樓 意者履歷寄至 gotowin1129@gmail.com 吳醫師

條件要求：

1.具耐心，態度親切
2.具積極學習態度與工作熱忱，且與家長及小兒治療團隊有良好溝通能力。
3.具職能治療師執照

工作說明：

1.評估患者職能治療功能及問題
2.兒童早療（可獨立作業、評估治療，有團課經驗佳）
3. 生理職能治療
4. 其他主管交辦事項

條件要求：

須具備下列資格之一:
1. 具物理治療師證書
2. 具職能治療師證書

已具有甲類輔具評估人員資格者優先錄取，若尚未有甲類輔具評估人員資格，應於聘雇後一年內取得甲類輔具評估人員訓練結業證明書

應屆畢業可 、需自備交通工具 、可獨立作業
有工作熱忱、男需役畢
1. 輔具評估能力
2. 基本文書處理能力
3. 良好溝通及問題解決能力
4. 活動規劃能力
5. 資源蒐集能力

工作說明：

主要工作內容:
1.於輔具中心或到宅提供輔具評估、適配、追蹤檢核服務
2.辦理輔具宣導與教育訓練課程
3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作
4.其他支援工作

上班時段:周一至周五，08:30~17:30

■依照勞基法放假，每天工作8小時（如有加班，另計加班費） 提供三節獎金、年終獎金
■定期舉辦的團隊活動和餐會，與同事建立更深厚的友誼。

條件要求：

1.學歷條件：大專院校職能治療系學士或碩士畢，具職能治療師證書。

2.身障機構採跨專業團隊合作模式提供個案服務，需要大量與不同專業人員溝通及討論。

3.具備應用行為分析或正向行為支持相關工作經驗者，優先錄取。

4.具社福單位相關工作經驗者，優先錄取。

工作說明：

1.工作內容：
為愛新發展中心暨行為支持專區，專職職能治療師
(1)提供中心個案(18歲以上)職能治療評估與介入(包含生活功能、感覺處理功能、操作及感官休閒功能等)
(2)擬定個案服務目標與策略
(3)指導教保員執行目標與策略
(4)參與個案及復健組辦理相關研討及會議
(5)接受正向行為支持相關培訓，以將服務目標融入個案行為支持計畫中

2.工作地點：第一附設愛新發展中心(新北市三重區光復路二段122號)

3.工作時間：週一到週五8:30-17:00

4.薪資：44000-47000起薪，依學經歷於面試時計算說明
(1)每年依個人工作目標達成及服務品質等面向，進行績效考核，依考核結果給予績效獎金，且評估來年加薪額度。
(2)依業務面向擴展加薪，例如支援外展服務、支援擔任授課講師、支援行政管理、支援專業督導等。

5.福利：三節獎金、團保、每年員工健檢、員工旅遊與下午茶等

6.應徵方式：請將履歷與自傳mail至rehab2@diyi.org.tw 陳主任收。
若基本文件資料審核通過，會在兩週內聯繫，安排面試及筆試；若未有通過，將不另行通知。敬請見諒

條件要求：

1.大專院校職能治療系學士或碩士畢，具職能治療師證書。

2.身障機構採跨專業團隊合作模式提供個案服務，需要與不同專業人員大量溝通及討論。

3.期待應徵者對學習多領域服務具有意願及學習動力，例如視多障、進食吞嚥、身障輔具、正向行為支持因應情緒行為問題等。

工作說明：

1.服務對象：18歲以上智能障礙、自閉症患者，或併有智障/自閉之多重障礙者

2.工作地點：第一社福基金會附設成人發展中心2-3 家(為身障機構)，皆設於台北市或新北市，可參考官網瞭解大概地點分布。原則上每一家機構"固定"一周服務1-2天，安排於週一至週五。

3.工作時間：上午8:30-下午17:00

4.工作內容
(1)提供職能治療評估與介入服務(包含操作功能、感覺處理功能、生活自理功能、團體參與與休閒功能等)
(2)指導機構教保員施行服務目標與策略
(3)參與機構個案服務相關會議
(4)參與復健組職訓及配合相關行政

5.薪資：42000-45000起薪，面試時計算說明。
(1)每年依個人工作目標達成及服務品質等面向，進行績效考核，依考核結果給予績效獎金，且評估來年加薪額度。
(2)另依服務面向擴展(如外展支援、授課支援)、職級晉升(如支援行政管理、支援專業督導)進行加薪。

6.福利說明
(1)三節獎金、每月全勤工作獎金。
(2)每年員工健檢。
(3)每年員工福利金辦理下午茶、員工旅遊、聚餐等活動。
(4)公派參加內外部培訓、政府培訓課程

7.應徵方式：請將履歷與自傳mail至rehab2@diyi.org.tw 陳主任收。
若基本文件資料審核通過，會在兩週內聯繫，安排面試及筆試；若未有通過，將不另行通知。敬請見諒。

條件要求：

財團法人第一社會福利基金會誠徵行為輔導員(具職能治療師證書)
1.大專院校職能治療系學士或碩士畢，具職能治療師證書
2.具應用行為分析或正向行為支持相關工作經驗者，優先錄取
3.具服務6歲以上智能障礙、自閉症個案經驗者，優先錄取

(可翻閱OT for Children (and Adolescents)中Interventions and Strategies for Challenging Behaviors的章節，對該服務領域有基礎的說明)

工作說明：

1.工作內容：
以“正向行為支持模式”提供具情緒行為困擾之智能障礙、自閉症患者，行為輔導服務，包含
(1)情緒行為問題資料蒐集、評估及分析
(2)擬定行為支持計畫且執行輔導策略
(3)指導照顧者（家屬或社福單位工作人員）施行策略
(4)撰寫輔導相關紀錄
(5)參與培訓及執行相關行政業務

2.服務對象
(1)多數為15歲以上智能障礙、自閉症個案
(2)少數未滿15歲學生、兒童、幼兒

3.工作地點
(1)辦公地點為第一社福基金會總部(台北市南港區)
(2)該職務需要依轉介個案需求，前往案家，或個案接受服務的單位(身障機構、小作所、日照中心等)提供行為輔導服務

4.工作時間：週一至週五上午8:00至下午5:00 (午休1小時)。可彈性8:00-9:00到班，一天工作滿8小時即可。

5.培訓機制：未有正向行為支持相關知能或社福工作經驗者，需接受培訓，包含參加課程、機構實習、輔導見習、督導下執行部分輔導、督導下執行開案評估、完全獨立執行輔導業務(含開案評估及輔導，及接受講師訓練(有意願擔任授課講師者，非絕對必須)。
#薪資將依上述不同階段完成度調薪。

6.薪資：起薪40000～49000，依應徵者之學經歷面議計算。
7.福利：三節獎金、團保、每年員工健檢、員工旅遊與下午茶等

8.應徵方式：請將履歷與自傳mail至rehab2@diyi.org.tw 陳主任收。
若基本文件資料審核通過，會在兩週內聯繫，安排面試及筆試；若未有通過，將不另行通知。敬請見諒。

條件要求：

具備職能治療師證書
歡迎應屈畢業生加入

工作說明：

1. 主要工作內容為兒童早療
2. 具備良好溝通能力及重視團隊合作
3. 有兒童早療經驗者佳
4. 薪資計算方式為底薪+業績 or 全業績制
5. 意者請先將履歷寄至 電子信箱 或104投履歷
6. 預計114年7月1日到職

條件要求：

- 具職能治療師證照（應屆畢業可）
- 可獨立作業、有責任感
- 喜愛孩子、有耐心、愛心
- 具良好溝通能力，擅長與家長傳達衛教資訊
- 可配合排班
- 到職日期可討論

工作說明：

【工作內容】
- 小兒職能評估、制定治療計劃及執行治療方案（個別或團體）
- 設計及安排自費職能治療課程
- 提供家長諮詢與衛教
- 個案相關紀錄管理與書寫
- 與其他醫療專業人員協同工作，以達到最佳的治療效果
- 個案討論會議（每週一次）
- 相關主管交辦事項

【工作地點】
安安優腦職能治療所（近北投捷運站）
安安優腦古亭職能治療所（近古亭捷運站）
面試時可討論工作院所

【薪資待遇】
- 薪資：45000以上
- 符合勞基法一例一休及年假休假規定
- 公會常年會費補助
- 治療所舉辦之免費研習課程


安安優腦職能治療所結合教育及醫療理論，以科學為手段來培養孩子健康快樂自信的大腦優勢能力為宗旨。使孩子在遊戲中多回歸一些基礎原始的、生理發展需要的、以專業的大腦調控課程為後盾。
我們透過專業的「大腦優勢能力評量」發掘每個孩子的個人化特質，以計畫性的神經反饋訓練方式，配合資優潛能的培育，為孩子量身打造屬於個人的學習進度，引導孩子的內在成就動機快樂的學習，發展獨特的優勢能力以快樂成長！ 歡迎有興趣的治療師加入！

條件要求：

1.具職能治療或物理治療師證書，已完成甲類輔具評估人員課程者優先錄取，未有甲類結業證書者可
推派受訓。
2.具汽車駕照。
3.具電腦文書處理能力。
4.獨立作業、有耐心、有工作熱忱、願意和團隊合作、接受挑戰者。

工作說明：

一、名額
正取1名，備取2名

二、工作內容
1.提供輔具諮詢、評估及使用訓練等服務。
2.提供到宅及巡迴定點評估服務。
3.提供輔具宣導服務。
4.參與專業訓練課程。
5.協助中心其他各項業務推動。
6.主管臨時交辦事項。

三、工作時間
周一至周五8：00~12：00，13：30~17：30
每月第三個周六8：00~12：00，13：30~17：30（輪值排班）

四、聘任期間：到職日至114/12/31止（輔具中心為嘉義縣社會局委辦專案計畫，若115年持續取得計畫即可繼續聘任）

五、薪資福利： 46,000~48,000/月，年終獎金1.5個月（依到職月份計算）

六、應備文件
1.履歷表（含自傳，並留白天連絡電話）
2.符合任用資格證明文件、最高學歷畢業證書及身分證明文件，於面試當天查驗

七、甄試訊息
1.報名方式：將履歷表寄至電子信箱
2.時間及地點：初審合格者將以mail及電話通知
3.錄取標準：面試50%，筆試50%，總分70分以上為錄取標準。