條件要求：

1.職能治療系畢業
2.具職能治療師證照,應屆畢業生可
3.具工作熱忱,重視團隊合作

工作說明：

1.工作內容:
a. 兒童領域/生理領域(含bedside)
b. 工作時間:周一至周五 8:00-17:00
c. 執行業務:職能治療與評估,副木製作,兒童發展綜合評估報告書,長官交辦事項
2. 薪資/福利待遇:
a. 月薪46000+績效獎金(約50000-54000,未扣個人勞健保負擔)
b. 三節獎金(年終/端午/中秋) ,生日禮金,生日假, 旅遊補助金, 員工健檢,院慶禮品,院內中秋烤肉和尾牙聚餐
c. 可申請單身員工宿舍
3.履歷內容:照片 ,自傳,相關工作經驗應屆畢業生可寫實習經驗,畢業證書,符合資格者,我們將主動與您聯繫
4.履歷投遞信箱: az369693@gmail.com

條件要求：

具專業證照/執照、大學本科系畢業、應屆畢業可、有耐心、愛心、有工作熱忱，具有臨床工作經驗者及2年期PGY完訓者尤佳。

工作說明：

本單位預聘正職職能治療師一名，擬於115.9月中開始上班。近期將舉辦面試。
本單位共有14位職能治療師，業務範圍包括成人中樞神經損傷病患、手部創傷病患、跨專業早療聯合評估、與兒童發展遲緩療育介入等。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長，期待有相同志趣的夥伴加入。
本院為區域教學醫院暨「臨床醫事人員培訓計畫」執行醫院，並為國建署委辦「兒童發展聯合評估中心」，各項專業教學活動豐富，跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習，提供機會讓治療師發揮所長。
本院靠近三鶯交流道，緊鄰台北大學社區，往返大台北地區交通便利(有交通車與多路公車接駁捷運站，公車班次多且快速)。
薪資待遇：
1. 固定薪資4萬元以上，另有加班費、夜班津貼、績效獎金、三節獎金及進階獎金…等
2. 每年依考核評比核予年資薪。同等級以上醫院職能治療師轉任，核薪時認列年資。
4. 鼓勵同仁在職進修研習，每人每年研習經費至少15,000元，另定期辦理早療及各項專業督導教育訓練等。核予學歷薪(博士5,000元/月、碩士2,000元/月)。
5. 享勞健保、三節獎金、生日禮金、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊補助、社團補助、其他單位內員工活動補助、５年以上員工免費高階健檢、職安室員工健康促進活動等。
6. 可申請宿舍，宿舍環境良好且租金實惠(800元/月)。

條件要求：

1.職能治療相關科系畢業，具職能治療師證書。
2.應屆畢業，無經驗可(提供PGY訓練)。
3.具精神科工作經驗者佳。
4.具ICF鑑定資格為佳，若無，也可在符合資格後受訓。
5.固定上班時間周一至周五8:00-17:00，周休2日。

意者請將履歷Email至koosanpj@gmail.com
若符合資格我們將盡快通知您的面試

工作說明：

1. 精神科日間病房臨床業務：治療性活動設計與帶領、工作訓練規劃與帶領、大型活動帶領、活動紀錄撰寫。
2. 日間病房及門診職能評鑑、身心障礙鑑定評估(具ICF鑑定資格者，執行有獎勵金)、司法鑑定等。
3. 參與各項會議、讀書會報告、文獻選讀、教學會議及相關繼續教育課程。
4. 科內行政業務。
5. 其他主管交辦事項。

※薪資內容
1. 大學畢，月薪39,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給。
2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元)。
3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月。
4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。
5. 院內進階制：通過後按等級核給1,000~4,000元/月。


※福利措施：
1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。
2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷：
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公會常年會費補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

條件要求：

【條件要求】
1. 具職能治療師證書
2. 有責任，有耐心，配合度佳
3.可獨立作業、評估治療，有團課經驗佳

工作說明：

【工作說明】
1.兒童早療評估、課程設計、治療(含親職衛教)與報告紀錄
2.排班自主性高、尊重專業、可開設一對一、團體治療與跨專業課程
3.提供自費、主題式課程機會
4.環境、教具收納及定期消毒整理

【工作時間&薪資待遇】
到職日期：面議
薪資待遇：時薪制(300元/時)+達標獎金

條件要求：

具備條件
1.職能治療系未取得證照，應屆畢業可面議薪資。
2.精神科服務經驗滿1年以上優先錄取。
3.具有汽車或機車駕照尤佳。
4.學歷︰專科以上，職能治療專業科系畢業，應屆畢業可。
5.證照︰普考及高考職能治療師證書。

薪資待遇
1.依當年度營運績效給予年終+期中獎金。
2.生日禮金、端午、中秋禮金。
3.公會會費補助。
4.年度聚餐兩次。
5.年度健康檢查補助一次。
6.每日中餐伙食補助。

工作說明：

1.職能活動團體帶領
2.復健工作開發與訓練
3.復健評估與紀錄撰寫
4.大型活動安排協助
5.評鑑資料整理
6.主管交辦業務
7.上班時間︰週一到週五 8︰30-16︰30，週六需輪值

條件要求：

1.具ot證書
2.應屆亦可
3.具兒童早療經驗尤佳

工作說明：

工作說明:體功能評估/ 精細動作與書寫能力/感覺統合/生活自理訓練/注意力與情緒調節

福利:三節禮金/月績效獎金/公會費補助/學分補助/制服免費提供/員工健檢/年終尾宜/每月不定期聚餐/租屋津貼補助(外縣市)

條件要求：

工作條件
具職能治療師執照
具兒童早療經驗者佳
配合午+晚班時段 (w1~w5)
態度積極熱誠

工作說明：

1.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等
2.評估病患身心功能及障礙程度
3.從事感覺統合測驗及治療
4.職前評鑑、諮詢及輔導
5.專精兒童早期療育尤佳
福利:
三節禮金(中秋/端午/年終)參照考績及營運狀況
職能公會補助(入會費/常年會費)
依勞基法規定辦理享有特休假及勞健保及勞退金6%提撥
醫事袍提供(任職滿1年)
教育學分補助(一年3000元)

條件要求：

具備條件
1.職能治療系未取得證照，應屆畢業可面議薪資。
2.精神科服務經驗滿1年以上優先錄取。
3.具有汽車或機車駕照尤佳。
4.學歷︰專科以上，職能治療專業科系畢業，應屆畢業可。
5.證照︰普考及高考職能治療師證書。

薪資待遇
1.依當年度營運績效給予年終+期中獎金。
2.生日禮金、端午、中秋禮金。
3.公會會費補助。
4.年度聚餐兩次。
5.年度健康檢查補助一次。
6.每日中餐伙食補助。

工作說明：

1.職能活動團體帶領
2.復健工作開發與訓練
3.復健評估與紀錄撰寫
4.大型活動安排協助
5.評鑑資料整理
6.主管交辦業務
7.上班時間︰週一到週五 8︰30-16︰30，週六需輪值

條件要求：

1.具職能治療師證照
2.具長照LEVEL1結訓證明(尚未取得者 可協助取得)
3.具工作熱誠、可獨立作業
(對老人.兒童治療有興趣者佳)對居家治療深感興趣及喜歡與長輩互動
4.男需役畢
5.自備交通工具(機車、汽車尤佳)
6.自有電腦
7.到職日可議
薪資待遇：底薪加績效獎金約5-8萬
本院為桃園五區(中壢區.平鎮區.楊梅區.龍潭區.八德區)
長照A個管單位
因應長照政策提供長照專業服務-居家復能
上班時間彈性(常日班,依照政府人事行政局公告之休假)
享
勞健保勞退,意外險,三節獎金,生日獎金,年終獎金,
公會常年會費補助,員工醫療優惠...等
意者請投遞電子履歷及自傳
本單位會盡快安排面試事宜

工作說明：

因應政府長照3.0政策發展
居家復能，可充分提供需求者回歸日常生活的意義，回應其真實需求，讓你的專業發揮的更有價值!!!
【工作內容】居家復能、提供家庭照顧者諮詢指導與衛教、居家環境改善評估、服務紀錄登打&書寫等；另外半日於護家執行復健業務。
【附加價值】單位另有定期教育訓練、讀書會&個案研討會，及提供治療師服務用的消耗性等衛材或必須教具或輔具，對未來有夢想且想挑戰的你歡迎加入。

***待遇及福利***
1.薪資待遇:50000~100000元(須配合相關工作規定。)
2.享勞保.健保.意外險.醫療責任險等4種險種
3.公會常年會費補助
4.三節禮金
5.生日禮金
6.年終獎金
7.體系尾牙
8.單位不定期聚餐.聯誼活動等工作氣氛融洽
9.員工及眷屬就醫優待&提供員工制服
10.彈性的上班時間
***歡迎有意願者，先將個人履歷寄到e-mail，本單位會盡快安排面試事宜***

條件要求：

1.職能治療師執業資格
2.到職先於北區輔具中心訓練約1-2個月(備醫院宿舍)

工作說明：

(一)輔具諮詢
(二)輔具評估
1. 到宅評估。
2.到中心或據點評估。
3. 提供各式展示輔具試用。
4.開立評估報告書。
(三)居家無障礙改善評估
1. 到宅評估。
2. 開立評估報告書。
(四)據點服務:提供據點輔具諮詢、評估、租借及簡易維修。
(五)輔具租借
1.提供家屬輔具諮詢。
2. 現場評估服務使用者適用之租借輔具。
3. 指導家屬或服務使用者租借輔具使用方式。
4.辦理輔具租借作業。
(六)輔具追蹤
1. 接受縣府或衛生局派案追蹤輔具或居家無障礙改善使用情形。
2. 主動追蹤申請補助之輔具或居家無障礙改善使用情形。
(七)輔具適配檢核 管理中心
1.必定適配輔具項目或是民眾主動提出適配需求之項目。
2. 在申請輔具補助核定後且已購置輔具進行輔具適配。
(八)輔具衛教及宣導
1. 提供民眾輔具中心展示區輔具介紹。
2. 到宅或據點指導服務使用者及家屬輔具使用方式。
3. 配合外單位活動宣導及設攤活動。
4. 相關輔具使用衛教單張製作及影片拍攝。
5.外部單位參訪:中心服務說明與展示區輔具介紹。
(九)輔具相關課程辦理及教育訓練
1.規劃、辦理及參與專業人員輔具教育訓練課程。
(十) 核銷作業
1. 每月輔具評估服務名冊資料匯出管理。
2. 據點服務名冊資料管理。
(十一) 滿意度執行：年度滿意度統計執行
(十二) 展示輔具管理
1. 展示輔具系統資料管理。
2. 定期保養維護展示輔具。

協辦事項：
1. 配合專案計畫產出報表。
2. 協助部門主管交辦事項。

偶發性事項：
1. 協助專案計畫整理評鑑資料。
2. 協助單位資訊系統建置和更新。

月薪資53,560元，偏鄉加給2,000元