條件要求：

1.職能治療或相關科系學士畢(含)以上，應屆畢可
2.具中華民國職能治療師執照

工作說明：

1.協助研究計畫執行，如ChatGPT之應用、臨床評估工具之發展與驗證
2.起聘期間：經面試通過，即可開始上班
3.工作時間：08:00~17:00（可議），周休二日（依政府行政機關辦公日曆表休假）
4.工作薪資：比照國科會各層級助理薪酬標準支薪及年終，學士級第一年36,300元，碩士級第一年41,500元 ，含勞、健保、勞退
5.應徵資料：履歷表(包含學經歷及最高學歷)、自傳、以及聯絡方式
6.資料寄送：請將個人應徵資料e-mail寄謝清麟教授（請於信件主旨註明【應徵研究助理—姓名】）

條件要求：

須具備下列資格:
1.具物理治療師證書或職能治療師證書
2.已具有甲輔具評估人員資格者優先錄取，若尚未領有輔具評估人員資格，應於聘僱後1年內取得甲類輔具評估人員訓練結業證明書。
3.應屆畢業可、需自備交通工具、可獨立作業、有工作熱忱、男須役畢

工作說明：

職務特色：
1.專注於協助身心障礙者、長照服務對象及弱勢者取得輔具相關資源與提供實際服務
2.團隊合作:有社工、維修技師一起協助提供個案服務與行政工作
3.交通便利、工作同仁單純心地善良

福利制度:
1.娛樂福利:定期員工聚餐、下午茶
2.保險福利:團保及員工健檢
3.公司制度:員工在職訓練、良好升遷制度
4.獎金及補助福利:三節禮金、年終、績效獎金、全勤獎金、伙食津貼、生育補助

主要工作內容:
1.於中心或到宅提供輔具評估與適配
2.辦理輔具宣導與教育訓練課程
3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作

班別：
周二~六，早上0830~下午1730(徵一名)
周一，早上0830~下午1730；周二~五，早上1000~晚上1900(徵一名)

第一社會福利基金會簡介:
第一社會福利基金會成立38年，致力心智障礙服務，故在23年前成立全台灣第一個輔具中心-「第一輔具中心」，並於14年前承辦臺北市政府社會局之「臺北市南區輔具中心」至今，基於希望讓更多輔具需求者能及時得到合適輔具，108年起持續承接「臺北市合宜輔具中心」，辦理專業的輔具評估與適配、輔具借用、維修、回收、展示宣導及教育訓練等服務，亦自行研發多款溝通輔具及電腦輔具，目前亦持續致力於提供輔具需求者快速、方便、低經濟負擔的二手輔具資源。


經營理念：

我們要找的是，想要推動「專業輔具服務發展，讓輔具需求者能及時得到合適的輔具」的夥伴，共同努力，歡迎有志發揮專業、對於身障、長照服務對象、弱勢民眾輔具服務有熱忱的治療師加入我們的團隊。

條件要求：

具職能治療師執照
應屆畢業可

工作說明：

1.兒童早療評估、課程設計、治療(含親職衛教)
2.自費課程

公司福利:
1.每月高額績效,業績獎金
2.老師自費高抽成
3.年終獎金1個月, 3節獎金, 生日禮金
4.享勞,健保,休假與加班依勞基法
5.員工旅遊與聚餐

條件要求：

1.具職能治療師執照
2. 完成長照LEVEL 1、2、3資格
3. 具長照人員證

工作說明：

長照2.0復能相關業務為主
工作區域:淡水、八里、三芝、石門、金山、萬里、板橋、新莊、三重、五股、樹林、蘆洲、新店、土城。
工作時間:與案家約訪為主
1.自由接案行政流程輕鬆簡單設有SOP，對於初次接觸居家領域的夥伴也會有專人協助。 
2.可以依照時間與地點選案。
3.提供團體保險。

條件要求：

無經驗可

需持有職能治療師執照

好相處、個性隨和佳

工作說明：

本院為精神科專科醫院，現有急性60床，慢性112床。
工作內容：
一、病房治療、活動帶領及病歷書寫。
二、院內大型活動舉辦(如:購物訓練、節慶活動等)。
三、帶領病患參與社區性活動。
四、院內工作訓練。
五、其他行政業務及交辦事項。
六、工作時間：週一〜週五AM08：00〜12：00， PM13：00〜17：00。週六（輪班制）AM08：30~12：00，可領加班費。其餘休假則依醫院規定。
七、福利：年終獎金依考績而定。享三節獎金、生日禮金、續約獎金、員工住宿補助、結婚禮金、出國旅遊補助…等(皆依醫院相關法規辦理)。

條件要求：

一、具備大學以上學歷
二、職治、心理、公衛、統計系尤佳
三、具備SPSS或SAS等基礎能力優先
四、熟悉身心障礙業務者尤佳

工作說明：

1.協助計畫有關報表產出事宜
2.協助計畫行政事宜
3.協助辦理規劃身心障礙鑑定制度事宜
4.其他交辦事項
本計畫為全國身心障礙鑑定推動小組，對ICF有興趣之職能治療師、心理系、公衛系、統計系歡迎加入，了解障礙分類並學習身心障礙鑑定

條件要求：

具職能師證照
會開車
簡易電腦文書
熱情開朗

工作說明：

一、 撰寫職能治療病歷紀錄
二、 辦理住民生活座談會暨慶生會
三、 帶領個別復健活動並執行各項職能治療團體
四、 規劃並辦理大型活動
五、 聯繫威盛信望愛基金會志工並協助辦理團康活動
六、 帶領住民參與職能復健工作訓練並管理相關收入
七、 參與跨專業團隊會議
八、 檢視各項職能治療設備並完成清潔保養紀錄表
九、 檢視並維護評鑑與督考相關資料冊

條件要求：

･領有物理或職能治療師證書，並具備甲類輔具評估人員資格
･若尚未有甲類輔具評估人員資格，應於聘雇後一年內取得甲類輔具評估人員訓練結業證明書
･可獨立作業、有耐心、愛心、有工作熱忱、能接受挑戰者
･具電腦文書處理能力 ･需具汽、機車駕駛執照

工作說明：

･提供輔具評估/輔具借用/輔具展示等相關對民眾之服務
･提供輔具諮詢與中心、到宅、據點、機構評估業務及撰寫評估相關紀錄
･提供輔具展示、使用、適配、追蹤等輔具服務 ･社區宣導、參訪接待等服務
･定期、不定期之計畫規劃與執行
･其他主管交辦事項

條件要求：

因治療師將請產假及育嬰假，故徵求<職代小兒職能治療師一名>，上班日為周一至周四，班時32小時，班表固定。
本院工作氣氛融洽，有良好溝通管道及跨專業合作機會。
1. 此職缺為<職代小兒職能治療師>，職代區間為114年3月3日至114年9月30日 (須提前1-2周交接）。
2. 男需役畢。
3. 具備職能治療師證照，有臨床工作經驗佳，亦歡迎應屆畢業生投遞履歷!!
4. 可獨立作業，有責任感、具熱忱、態度積極、團隊合作精神及溝通協調能力。

*意者請將履歷（履歷、自傳、相片、相關證書缺ㄧ不可）轉為PDF檔
*應徵者請以e-mail為聯繫管道
*郵件標題-姓名+應徵 職代-內湖恆新小兒職能治療師，務必確認信件是否夾帶完全

工作說明：

工作時間：周一三四13:30-21:30，周二8:00-17:30，一週工作四天，共32小時。若有意願增加工作時段，也可以討論唷!

工作內容：
1.執行兒童職能治療
2.治療相關紀錄書寫
3.早期療育相關業務
4.相關主管交辦事項

特色：
交通便利(近港墘捷運站)，每位治療師均有獨立作業空間，治療品質佳。
早療中心包含物理、職能、語言、心理、音樂等多重專業跨領域合作，團隊氣氛融洽，專業間互相尊重。

薪資福利：
1.初期以時薪 $300/時 計算，若表現穩定，將調整為比照正職人員的薪資 $55000 X 4/5 (工作時數為一般正職40小時的4/5)44000。
2.職代期間可參與每月小兒人次獎金分配。
3.享薪資全額勞健保、勞退及就業保險。
4.工時、請假、特休等制度皆依照勞基法。
5.每天提供一份餐盒，每周一份水果盒及牛奶，補充員工營養。
6.不定時員工聚餐、飲料點心。

*本院有良好的員工福利，職代到期後，若有意願且表現良好，可以規劃轉任正職。目前我們在雙北、桃竹、台中皆有分院唷~

條件要求：

具備職能治療師執照
具長照或機構經驗佳
具LEVEL I、II、III者佳

工作說明：

長照機構長輩職能/復能作業
診所執行職能治療相關業務
詳細內容面談
福利制度
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類： 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
居住類： 員工宿舍
娛樂類： 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類： 員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度