近日投訴事件探討與職能治療師執業自律公約內宣導 2012-3-30
各位會員,大家好:
近年來職能治療師觸法的事件層出不窮,故全聯會制訂職能治
療師自制公約來作為執業之準則,其中最易觸法的莫過於以下幾項:
1. 違法掛牌
2. 健保濫用與盜領
3. 推銷藥品或侵入性的醫療器材

自律公約全文下載位置:
http://webhd.xuite.net/_oops/flyd37/yuc

此外,近來發生一件向公會的抱怨事件,希望公會可以加以宣導,事件
如下所示:
某位個案原先於A醫院進行治療,但因時間與地點等因素須轉換到B醫院
進行治療,然而B醫院的治療師無法認同A醫院治療師所採用的治療方式
,因此以質疑與否定的態度訴說A醫院治療師的不是,造成個案對A醫院
的治療師產生不滿的情緒並向A醫院的醫師進行投訴,然而A醫院的醫師
認為A治療師並無處置不當,而B治療師採用的方式亦無不當,因此頂多
只能說兩位至療師的理念不同或介入方向不同,B治療師不能就這樣否
定A治療師的作法並加以詆毀,並鼓勵個案去向A醫院反映,這樣有失職
業道德。

其實採用的FOR不同、採用Bottom-up或Top-down都會造成介入的方
向和方式有所不同,我們毋須去批評其他治療師的介入方式,同行非
敵國,畢竟OT圈很小,尤其又是在同一縣市,日後還是有相見或合作
的機會,不當的言語不僅會造成個人之間的失和,亦可能會造成機構
之間的失和,請大家三思而後行。

理事長 陳宜男 敬上
  • 990912職能治療師自律公約.pdf 
 
 
彰化縣職能治療師公會
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